Курс для тех, кто хочет выбирать:
Откройте себе доступ в элиту HR
Из множества вакансий

Как работать – на компанию, агентство или на себя

Сколько работать – полный день или по 3-4 часа
IT-рекрутинг – высший пилотаж подбора персонала
Иду на курс
Всего за
Узнаете, как устроен мир IT, и почему туда нельзя просто зайти с базовыми знаниями и навыками подбора
Научитесь составлять профиль кандидата в IT и решать специфические проблемы,
с которыми связана эта сфера
Поймете, где водятся самые квалифицированные кадры из IT-сферы
1,5 месяца обучения
Вы освоите одно из самых перспективных направлений в рекрутменте:
Получите навыки общения и оценки кандидатов
Отработаете все этапы переговоров с IT-специалистами
Сможете анализировать эффективность воронки в IT-подборе
Кристина Мартиросова
Курс ведет
В прошлом:
Сейчас:
Руководитель агентства по подбору IT специалистов

Внешний HR консультант

Карьерный консультант 700+ часов консультаций

Ментор на курсах школы HR Secrets «Карьерный консультант 3.0» и главный консультант «Все секреты поиска работы»
HR Director международной IT компании

С «0» выстроила работу HR департамента в международной IT компании, подбор для Miralinks, Kwork, GoGetLinks.net

Значительно ускорила найм IT специалистов в компании (с 2 месяцев до 15 дней)

Опыт работы на европейском IT рынке: подбор для европейских IT стартапов (Германия, Франция, Швеция, Норвегия)
— Backend разработчик уровня senior, middle
— Frontend разработчик
— Team Lead отдела разработки
— QA инженер (тестировщик)
— Руководитель отдела тестирования
— DevOps инженер
— Специалист по контекстной рекламе
— SEO специалист
— Product Owner, Product Manager, CPO
— Project менеджер
— Руководитель службы поддержки
— Специалисты службы поддержки и модерации
— UX дизайнер, UI дизайнер
— Менеджер по продажам IT продуктов
— Руководитель IT проекта
— Team Lead технической поддержки


Позиции, которые закрывала/руководила процессом подбора:
Программа:
Курс состоит из 6 блоков. 1 блок = 1 зум-встреча (групповые встречи с лекционным материалом длительностью 120 минут)
Блок 1. Вводный. Как устроено IT

Как устроено IT:
— Специфика IT, направления в IT + IT термины
— Какие IT-специальности есть в IT?
– Как выглядит процесс разработки IT продукта
— Чем отличается IT-рекрутинг
от обычного рекрутинга

По окончании этого блока вы разберетесь в терминах IT, структурируете знания об IT сфере, поймете как выглядит разработка IT продукта и сможете более точно ориентироваться и понимать специфику именно IT рекрутинга.
Блок 2. Профиль в IT сфере

— Чем IT профиль отличается от классического профиля?
— Потенциальные сложности построения профиля IT и общения с IT заказчиком
— Специфика общения с заказчиком
в IT, сбор требований
— Где и как возможно влиять
на заказчика в IT?
— Составляем портрет (профиль) кандидата в IT сфере

По окончании этого блока вы сможете составлять профиль для IT сотрудников и поймете, на чем важно расставлять акценты, также сможете вести уверенный диалог с заказчиком.
Блок 3. Специфика воронки найма в IT и Каналы поиска
— В чем отличие классической воронки от IT воронки?
— Определение этапов подбора с учетом специфики рынка труда в IT
– Как улучшить конверсию на каждом этапе отбора
— Специфика поиска IT специалистов в следующих каналах: hh, LinkedIn, FB, Telegram, habr, github

По окончании этого блока вы поймете важные нюансы стратегии поиска разных IT специалистов, сможете использовать каналы для поиска IT сотрудников, находить нужные контакты и делать первый шаг для связи с ними.
Блок 4. Специфика общения с IT кандидатами

— Что привлекает разработчиков?
Что им важно? Как сделать ценностное предложение для IT?
— Текст вакансии в IT. Как начинать
и поддерживать общение?
Как вызвать интерес?
— Как привести кандидата из IT
на длинное интервью?
– Примеры скриптов для общения с IT кандидатами

По окончании этого блока вы сможете привлекать кандидатов из IT даже
в ситуации, когда спрос превышает предложение. А также вы сможете составить шаблоны и скрипты для общения, которые будут работать.
Блок 5. Оценка IT кандидата
— Специфика Телефонного интервью с HR
— Техническое интервью: для чего оно нужно и как проходит
— Логика работы с тимлидом, как оценивать кандидатов с учетом профиля

По окончании блока вы сможете понять, как организовывать оценку кандидатов и как проверить самостоятельно часть технических навыков IT специалистов.
Блок 6. Оффер + Основные ошибки
в найме IT специалистов

— Особенности финальных этапов: Оффер, контроффер, отказ
– Основные ошибки в IT найме
– Red flags в работе с заказчиками
– Оценка этапов

По окончании блока вы поймете, как прописывать оффер для IT кандидата, вести с ним переговоры и выстраивать эффективные отношения.
Сможете избежать самых распространенных ошибок в IT найме.
Бонусы:






Живая практическая встреча с Кристиной Мартиросовой. Она пройдет в дополнение к первому уроку. Продолжительность: 2 часа.


В первом уроке курса мы разберем IT сферу, специальности и новые термины. А на этой встрече соберем все новые знания и отработаем на практике. Эта практическая встреча поможет рекрутеру не тратить много времени на скрининг резюме (а в начале такое может быть, ведь в IT резюме много новых слов), быстрее понимать, какие резюме искать с учетом требований вакансии.
Тема: "Резюме IT специалистов": учимся читать резюме IT кандидатов, скринить резюме с учетом требований вакансий"







Продолжительность: 1-1,5 часа


У рекрутера уходит много времени на ежедневную рутину: просмотр резюме, добавление в базу кандидатов, рассылка писем, звонки, организация собеседований, анализ воронки и пр. Мы расскажем, как можно это оптимизировать за счет недорогих или бесплатных инструментов. Используя эти инструменты, у рекрутера будет больше свободного времени на основные задачи, а также рекрутер будет выглядеть более профессиональным в глазах заказчика за счет использования современных инструментов.


Тема: "Элементы автоматизации ежедневной работы рекрутера": как и с помощью каких инструментов оптимизировать свою работу, чтобы не тратить время на рутину".









Продолжительность: 1 час


Это будет очень актуально для рекрутеров, которые хотят работать самостоятельно на фрилансе или хотят совмещать работу в найме с фрилансом.
Тема: "Как рекрутеру находить IT заказчиков": как искать клиентов, как писать коммерческое предложение, которое продает, как оформлять отношения с заказчиком. Пример договора.





Продолжительность: 1,5 часа


Язиля Насибуллина. В уроке вы узнаете, что такое сорсинг, какова его стратегия, с чего начинается поиск, и как это помогает IT рекрутеру быстрее закрывать вакансии.

Разберем Boolean search для таких ресурсов как: Linkedin, Habr Career, Github и Facebook, а также вы получите дополнительные фишки и полезные файлы по теме.



Тема: Сорсинг для IT-рекрутеров
1. Практическая встреча
2. Урок в записи
3. Дополнительный вебинар
4. Урок в записи
На курсе будет тестовая вакансия, по которой Вы будете выполнять задания и встречаться с экспертами в IT. Вы сможете оформить выпускную работу (проект) и презентовать его на защите перед Кристиной Мартиросовой и Натальей Токарской. Вы сможете добавить этот кейс к себе в резюме.
5. Презентация выпускной работы


6 живых групповых встреч в зум с лекционным материалом + запись

Более 30 дополнительных материалов: презентации к урокам, конспекты, сорсинг (Boolean шаблоны, список сервисов и расширений), гайд профессий в IT, словарь основных IT-терминов, примеры профилей IT вакансий, каналы поиска IT специалистов, список вопросов для собеседования с IT кандидатами

Общий чат

Работа в малых группах

4 практические встречи с реальными IT-специалистами и заказчиками из топовых компаний. Вы сможете отработать задания курса с реальными IT специалистами. Вы увидите, как выглядит сфера IT изнутри, поймете, чего ждут заказчики и ищу соискатели, сможете задать им вопросы.

Домашние задания на примере IT-вакансии с проверкой Кристины Мартиросовой

Закрытие вашей реальной вакансии вместе с Кристиной Мартиросовой
Тарифы курса:


6 живых групповых встреч в зум с лекционным материалом + запись

Более 30 дополнительных материалов: презентации к урокам, конспекты, сорсинг (Boolean шаблоны, список сервисов и расширений), гайд профессий в IT, словарь основных IT-терминов, примеры профилей IT вакансий, каналы поиска IT специалистов, список вопросов для собеседования с IT кандидатами

Общий чат

Работа в малых группах

4 практические встречи с реальными IT-специалистами и заказчиками из топовых компаний. Вы сможете отработать задания курса с реальными IT специалистами. Вы увидите, как выглядит сфера IT изнутри, поймете, чего ждут заказчики и ищу соискатели, сможете задать им вопросы.

Домашние задания на примере IT-вакансии с проверкой Кристины Мартиросовой

Закрытие вашей реальной вакансии вместе с Кристиной Мартиросовой
IT Стандарт
ИДУ НА КУРС
доступ 6 месяцев
80 000 ₽
В рассрочку от 4917 руб.


6 живых групповых встреч в зум с лекционным материалом + запись

Более 30 дополнительных материалов: презентации к урокам, конспекты, сорсинг (Boolean шаблоны, список сервисов и расширений), гайд профессий в IT, словарь основных IT-терминов, примеры профилей IT вакансий, каналы поиска IT специалистов, список вопросов для собеседования с IT кандидатами

Общий чат

Работа в малых группах

4 практические встречи с реальными IT-специалистами и заказчиками из топовых компаний. Вы сможете отработать задания курса с реальными IT специалистами. Вы увидите, как выглядит сфера IT изнутри, поймете, чего ждут заказчики и ищу соискатели, сможете задать им вопросы.

Домашние задания на примере IT-вакансии с проверкой Кристины Мартиросовой

Закрытие вашей реальной вакансии вместе с Кристиной Мартиросовой
IT Продвинутый
доступ 1 год


6 живых групповых встреч в зум с лекционным материалом + запись

Более 30 дополнительных материалов: презентации к урокам, конспекты, сорсинг (Boolean шаблоны, список сервисов и расширений), гайд профессий в IT, словарь основных IT-терминов, примеры профилей IT вакансий, каналы поиска IT специалистов, список вопросов для собеседования с IT кандидатами

Общий чат

Работа в малых группах

4 практические встречи с реальными IT-специалистами и заказчиками из топовых компаний. Вы сможете отработать задания курса с реальными IT специалистами. Вы увидите, как выглядит сфера IT изнутри, поймете, чего ждут заказчики и ищу соискатели, сможете задать им вопросы.

Домашние задания на примере IT-вакансии с проверкой Кристины Мартиросовой

Закрытие вашей реальной вакансии вместе с Кристиной Мартиросовой
IT с Кристиной
доступ 1 год
99 000 ₽
✔️ 2 встречи пройдут с senior разработчиком из международного проекта. На первой встрече вы потренируетесь и научитесь продавать вакансию IT кандидату. На второй встрече вы научитесь проводить полноценное собеседование с разработчиком и получите его обратную связь по итогу.



✔️ 1 встреча будет посвящена переговорам с IT-заказчиком. Вы потренируетесь проводить эффективные переговоры по профилю с Product Owner и HRD международной IT компании. Вы научитесь правильно выстраивать коммуникацию, снимать и согласовывать профиль с IT-заказчиком.



✔️ 1 встреча пройдет с Team Lead команды разработки из топовой IT-компании России. Вы научитесь вести переговоры с нанимающим менеджером из технического департамента, отточите навык коммуникации с ним, а также получите обратную связь от него по итогу.

IT Продвинутый
ИДУ НА КУРС
доступ 1 год
В рассрочку от 1722 руб.


6 живых групповых встреч в зум с лекционным материалом + запись

Более 30 дополнительных материалов: презентации к урокам, конспекты, сорсинг (Boolean шаблоны, список сервисов и расширений), гайд профессий в IT, словарь основных IT-терминов, примеры профилей IT вакансий, каналы поиска IT специалистов, список вопросов для собеседования с IT кандидатами

Общий чат

Работа в малых группах

4 практические встречи с реальными IT-специалистами и заказчиками из топовых компаний. Вы сможете отработать задания курса с реальными IT специалистами. Вы увидите, как выглядит сфера IT изнутри, поймете, чего ждут заказчики и ищу соискатели, сможете задать им вопросы.

Домашние задания на примере IT-вакансии с проверкой Кристины Мартиросовой

Закрытие вашей реальной вакансии вместе с Кристиной Мартиросовой
В рассрочку от 8083 руб.
69 000 ₽
ИДУ НА КУРС
IT с Кристиной
доступ 1 год
В рассрочку от 2000 руб.
36 000 ₽
ИДУ НА КУРС
✔️ 2 встречи пройдут с senior разработчиком из международного проекта. На первой встрече вы потренируетесь и научитесь продавать вакансию IT кандидату. На второй встрече вы научитесь проводить полноценное собеседование с разработчиком и получите его обратную связь по итогу.



✔️ 1 встреча будет посвящена переговорам с IT-заказчиком. Вы потренируетесь проводить эффективные переговоры по профилю с Product Owner и HRD международной IT компании. Вы научитесь правильно выстраивать коммуникацию, снимать и согласовывать профиль с IT-заказчиком.



✔️ 1 встреча пройдет с Team Lead команды разработки из топовой IT-компании России. Вы научитесь вести переговоры с нанимающим менеджером из технического департамента, отточите навык коммуникации с ним, а также получите обратную связь от него по итогу.

ИДУ НА КУРС
59 000 ₽
97 000 ₽
130 000 ₽
Рассрочка от банка:
У нас действует беспроцентная рассрочка от банков-партнеров: Тинькофф, Сбербанк, Почта Банк и ОТП Банк.

У вас не будет никаких переплат. Мы берем на себя все проценты банка. Для вас стоимость курса остается фиксированной и просто разбивается на 3, 6 или 12 месяцев.

Первый платеж вы вносите через месяц. Оформление в 2 клика.

Выберите интересующий вас тариф и нажмите "Оформить рассрочку".
Видео-отзывы участников
Индивидуальный предприниматель Нуртдинова Алина Ильфировна
ИНН: 027507747853
ОГРНИП: 321028000138745
Телефон для связи: +7 965 929 8224
Почта malinavitta@yandex.ru