Как нанимать
системно, быстро,
без ошибок в 2026 году?
для опытных рекрутеров
рекрутеров фрилансеров
руководителей команд
новичков в HR
Для опытных рекрутеров и новичков, а также всех, кто хочет нанимать лучших кандидатов
и всех, кто хочет нанимать лучших сотрудников быстро и высокопрофессионально
Иду на вебинар
Мастер-класс
Мастер-класс | 25 февраля 15:00 МСК
25 февраля 15:00 мск
Подарок после регистрации: урок из большого курса школы рекрутмента “Задачи
и ответственность рекрутера”
Подарок после регистрации: урок из большого курса школы рекрутмента “Задачи и ответственность рекрутера”
Наталья Токарская
Основатель и преподаватель Школы карьерных консультантов и Школы рекрутеров
Всего за 2 часа вы узнаете:
Да, хочу разобраться
02/
03/
04/
06/
Как работать с высокими требованиями к вакансиям и низкими бюджетами?
Как сделать найм структурным и не терять кандидатов?
Что делать, если много нерелевантных откликов?
Что делать, если
много нерелевантных откликов?
Что делать, если заказчик не слушает, спорит, меняет требования?
05/
Как закрывать сложные вакансии при высокой конкуренции?
01/
Что делать, если
на вакансию нет откликов
Что делать, если на вакансию нет откликов
02/
03/
04/
06/
Как работать с высокими требованиями к вакансиям и низкими бюджетами?
Как сделать найм структурным и не терять кандидатов?
Что делать, если много нерелевантных откликов?
Что делать, если
много нерелевантных откликов?
Что делать, если заказчик не слушает, спорит, меняет требования?
05/
Как закрывать сложные вакансии при высокой конкуренции?
01/
Что делать, если
на вакансию нет откликов
Что делать, если на вакансию нет откликов
Для кого мастер класс?
Для рекрутеров, которых не слышат заказчики и руководители
Для тех, кто устал от хаоса и хочет понять, что делать шаг за шагом
Для тех, кто чувствует, что в подборе действует интуитивно
Для тех, кто только стартовал в рекрутинге или думает начать в HR
Для тех, у кого мало откликов или сложные вакансии
Для тех, кто теряет кандидатов по пути к офферу
Для тех, кто хочет закрывать вакансии быстрее и увереннее
Участвовать бесплатно
Наталья Токарская
Меня зовут
В рекрутинге я более чем 20 лет
Экс HR директор и экс коммерческий директор банка группы Ашан в России
Вот уже более 6 лет основатель и автор школы рекрутмента, в которой обучилось более 1500 рекрутеров
Я за высокие стандарты в найме, за эффективность и влияние и стараюсь передать эти знания максимальному количеству людей
До встречи на эфире! 
в рекрутинге
рекрутеров обучила
>20 лет
>1 500
Регистрируйтесь на вебинар, чтобы уже до эфира получить подарок
Регистрируйтесь
на вебинар, чтобы уже до эфира получить подарок
Урок из большого курса школы рекрутмента “Задачи и ответственность рекрутера”
Забираю подарок
Мы проводим мастер-класс, чтобы вы могли получить ответы на вопросы:
Почему на вакансию приходит более 100 откликов, а выбирать всё равно не из кого — и что с этим делать?
01
02
03
04
05
Как быстро отсеивать нерелевантных кандидатов и не тратить время на десятки бесполезных интервью?
Как понять, что перед вами действительно сильный кандидат, а не просто красиво сделанное резюме?
Как выстроить понятный процесс подбора
и перестать принимать решения «на интуиции»?
Как выстроить понятный процесс подбора и перестать принимать решения «на интуиции»?
Как войти в рекрутмент и начать закрывать вакансии, даже если у вас пока нет опыта в подборе?
Хочу получить ответы
Заполняйте форму
Чтобы зарегистрироваться и получить подарок
Забираю подарок
Договор-оферта
Политика конфиденциальности
Индивидуальный предприниматель
Токарская Наталья Анатольевна

ИНН: 550305292723

ОГРНИП: 318554300019758