Мастер класс для HR, рекрутеров, руководителей команд, предпринимателей и всех, кто хочет нанимать лучших сотрудников быстро, без ошибок и делать это профессионально
Как нанимать
лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции 2025?
лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции 2025?
и получить в подарок гайд «10 обязательных вопросов кандидатам вне зависимости от позиции»
Где искать сотрудников в 2025, если компания предлагает
неконкурентные условия?
неконкурентные условия?
1
Рекрутер профи в 2025
Рекрутер профи до 2025
Рекрутер профи до 2025
vs
2
Что будет на мастер классе?
Как быстро закрывать вакансии и не тратить время
на неподходящих кандидатов?
на неподходящих кандидатов?
3
Как рекрутеру искать заказчиков на фрилансе?
4
5
Как получить повышение или устроиться в компанию рекрутером?
Для кого мастер класс?
Начинающих рекрутеров
Тех, кто только хочет перейти в супер востребованную профессию
HR без большого опыта в рекрутинге
(кадры, С&В., HR ассистенты), которые упёрлись в потолок
(кадры, С&В., HR ассистенты), которые упёрлись в потолок
Рекрутеров массового
подбора
подбора
Опытных HR
Для всех, кто
не может найти сотрудников
не может найти сотрудников
Руководителей/собственников бизнеса
Здравствуйте, я Наталья Токарская —
Ведущий эксперт этого мастер класса
Основатель и преподаватель Школы карьерных консультантов и Школы рекрутеров
Экс-HRD и экс-коммерческий директор банка группы АШАН в России
В рекрутменте с 2003 г.
Просмотрела более 30 000 резюме и провела более 10 000 интервью на разные позиции От массового подбора до топ-должностей
Мы проводим мастер класс, чтобы вы могли получить ответы на свои вопросы:
Как получить компетенции сотрудника по подбору кадров, если вы еще не разу не работали в подборе, но хорошо понимаете сферу HR?
Как продолжать гореть своим делом и развиваться как профи несмотря на временных сложности
Как выстроить систему подбора найма и забыть про интуитивный найм?
Как работать в условиях "кадрового голода", выполнять требования руководства к найму, быть ценным сотрудником и подбирать достойных кандидатов?
Непонятно как расти в доходе?
Где найти точки роста и нужно ли уходить из компании в другую, чтобы вырасти?
Где найти точки роста и нужно ли уходить из компании в другую, чтобы вырасти?
Отзывы о вебинаре
Листайте, чтобы увидеть больше
Отзывы о вебинаре
Листайте, чтобы увидеть больше
Индивидуальный предприниматель Токарская Наталья Анатольевна
ИНН: 550305292723
ОГРНИП: 318554300019758
ИНН: 550305292723
ОГРНИП: 318554300019758